HR Generalist

Jaya Dewi Fried Chicken · 📍 Gowa · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Jaya Dewi Fried Chicken, salah satu restoran cepat saji terkemuka di Gowa, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang memiliki kemampuan untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, kami menawarkan gaji yang kompetitif dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR lainnya.,Menangani masalah dan keluhan karyawan, serta memberikan solusi yang tepat.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja.,Membantu dalam mengelola kehadiran dan absensi karyawan.,Mengelola asuransi dan manfaat lainnya yang diberikan kepada karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik, serta kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola masalah dan keluhan karyawan.Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat lainnya yang diberikan kepada karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait